Zwiększenie bezpieczeństwa lotnictwa wymaga dogłębnego zrozumienia czynnika ludzkiego. Nasz kurs wyposaża uczestników w niezbędną wiedzę na temat zasad czynnika ludzkiego i ich wpływu na operacje lotnicze. Wspierając świadomość bezpieczeństwa i zachęcając do aktywnego zaangażowania, kurs ten umożliwia uczestnikom przyczynienie się do silnej, pozytywnej kultury bezpieczeństwa w branży. Ten program pomoże ci rozwinąć umiejętności potrzebne do wspierania i utrzymywania najwyższych standardów bezpieczeństwa w twoich zespołach i operacjach.
Dla kogo?
Ten kurs jest przeznaczony dla pracowników pełniących funkcje operacyjne, związane z bezpieczeństwem lub ochroną w przemyśle lotniczym.
Czego się nauczysz?
- Pojęcie czynnika ludzkiego i jego wpływ na wydajność człowieka w systemach lotniczych.
- Model SHELL, narzędzie do zrozumienia, w jaki sposób różne aspekty (oprogramowanie, sprzęt, środowisko, liveware) oddziałują na siebie i wpływają na bezpieczeństwo.
- Ograniczenia i możliwości człowieka, w tym świadomość sytuacyjna, podejmowanie decyzji i zarządzanie zmęczeniem.
- Klasyfikacja różnych rodzajów błędów ludzkich oraz omówienie strategii zarządzania błędami i narzędzi łagodzących ich wpływ.
- Czynniki środowiskowe, elementy projektu i procedury wpływające na wydajność człowieka i bezpieczeństwo w miejscu pracy.
- Podejście Just Culture do zgłaszania incydentów, które kładzie nacisk na naukę i doskonalenie.
Dzień 1
09:30 – Wprowadzenie do kursu i prezentacja uczestników (60 minut)
10:30 – Wprowadzenie do zagadnień czynników ludzkich (60 minut)
11:30 – Przerwa kawowa
11:45 – Model SHELL (60 minut)
12:45 – Przerwa obiadowa
13:45 – Model SHELL w praktyce (60 minut)
14:45 – Wydajność człowieka i ograniczenia (75 minut)
16:00 – Przerwa kawowa
16:15 – Warsztat: Kultura bezpieczeństwa (60 minut)
17:15 – Wnioski praktyczne i podsumowanie (15 minut)
Dzień 2
09:30 – Błędy ludzkie: typy i klasyfikacja (90 minut)
11:00 – Przerwa kawowa
11:15 – Ćwiczenie: Błąd ludzki (75 minut)
12:45 – Przerwa obiadowa
13:45 – Wypadki organizacyjne i kultura sprawiedliwego traktowania (Just Culture) (75 minut)
15:00 – Przerwa kawowa
15:15 – Zarządzanie błędami (30 minut)
15:45 – Studium przypadku (75 minut)
Zespół szkoleniowy
Alexandra Ghita
Na początku swojej kariery Alexandra specjalizowała się w systemach zarządzania bezpieczeństwem (Safety Management Systems) w organizacjach szkoleniowych sektora lotniczego. Skupiała się na identyfikacji zagrożeń, zarządzaniu ryzykiem, monitorowaniu wydajności w zakresie bezpieczeństwa oraz zapewnianiu zgodności z przepisami. Wspierała również klientów w środowisku służb ruchu lotniczego (ATS), przeprowadzając oceny bezpieczeństwa i stosując różne metodyki oceny ryzyka. Do zespołu Deep Blue dołączyła w 2020 roku jako główna konsultantka ds. bezpieczeństwa lotniczego i czynników ludzkich. Specjalizuje się w analizie zagrożeń, tworzeniu diagramów Bow-Tie oraz opracowywaniu Safety Case’ów dla klientów zewnętrznych. Odegrała kluczową rolę w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń – autorka i wykładowczyni kursów z zakresu czynników ludzkich dla ATSEP-ów (EUROCONTROL IANS) oraz metodyki oceny ryzyka przestrzeni powietrznej (UAS-SAF). Alexandra kieruje również działaniami z zakresu bezpieczeństwa i wydajności człowieka w projektach badawczych SESAR. Wcześniej pełniła funkcję Menedżerki Jakości, odpowiadając za zgodność z normami ISO 9001. Jako niezależna ewaluatorka dla Komisji Europejskiej bierze udział w ocenie wniosków projektowych w ramach programu Horyzont Europa.
Nicola Cavagnetto
Starszy konsultant i trener, Nicola Cavagnetto (M) posiada tytuł magistra z wyróżnieniem w dziedzinie psychologii dobrostanu (Wellbeing Psychology): w zakresie empowermentu, rehabilitacji i technologii pozytywnych. Jego praca magisterska dotyczyła komunikacji ryzyka podczas pandemii Covid-19 i jej wpływu na społeczeństwo. Studia te pozwoliły mu rozwinąć wiedzę i umiejętności w różnych obszarach psychologii – od doświadczeń immersyjnych w środowiskach wirtualnych, przez psychologię doświadczeń użytkownika, po psychologię środowiskową – ze szczególnym uwzględnieniem badań w działaniu (action research). Nicola dołączył do zespołu Deep Blue w 2021 roku jako konsultant. Jego główne doświadczenia zawodowe koncentrują się na działaniach badawczych i szkoleniowych w obszarach lotnictwa, dronów i mobilności. W obszarze lotnictwa i mobilności zajmuje się badaniami, testowaniem i walidacją narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, pracując w oparciu o podejście i ramy czynników ludzkich (Human Factors). Jako instruktor, Nicola ma doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zarządzania zasobami załogi (CRM) dla operatorów bezzałogowych statków powietrznych (dronów) oraz włoskiej straży pożarnej, ze szczególnym naciskiem na czynniki ludzkie. Prowadził także zajęcia z wprowadzenia do czynników ludzkich oraz czynników ludzkich w kontekście sztucznej inteligencji w ośrodku EUROCONTROL ALC.
Zapisz się!
Informacja:
Nasze Warunki i Zasady dotyczące kursów CPD, określone w zakładce „Warunki i zasady” powyżej, stanowią podstawę, na której oferujemy nasze kursy CPD. Jeśli jesteś osobą fizyczną zapisującą się na kurs poza działalnością gospodarczą, obowiązują Cię warunki dla konsumentów indywidualnych. Jeśli reprezentujesz firmę, obowiązują warunki dla firm. Obowiązujące warunki i zasady mają pierwszeństwo przed wszelkimi innymi warunkami, które próbujesz narzucić lub włączyć, a także przed warunkami wynikającymi z przepisów prawa, zwyczajów handlowych, praktyki lub relacji między stronami. Przesyłając zgłoszenie, akceptujesz nasze warunki i zasady. Przed kontynuowaniem rejestracji należy dokładnie zapoznać się z Warunkami i Zasadami, ponieważ zawierają one informacje o Twoich prawach i obowiązkach oraz o zobowiązaniach, jakie my mamy wobec Ciebie. Prosimy również o zapoznanie się z naszą polityką prywatności, która wyjaśnia, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe.
Warunki i Zasady dla Klientów Indywidualnych
Warunki i Zasady dla Klientów Firmowych
Polityka Prywatności
Skontaktuj się z nami!
Szybkie linki
Adres